3月28日下午，民建徐州市委會在市行政中心召開基層組織年度考評工作座談會。民建徐州市委會專職副主委王奉君主持會議。各基層委、總支部、獨立支部主要負責人和會機關干部參加會議。

王奉君指出，民建徐州市委會將2023年確定為“組織建設深化年”，從繼續(xù)推行年度述職報告制度、加大基層組織屆中調整力度、認真落實考評表彰制度、實行市委會領導班子成員包掛聯系基層組織制度等方面有針對性的打通堵點、破解痛點。他強調，今年起，市委會將實行會務工作逐級考評制度。為推進工作有序落實，根據《民建徐州市委會會務工作綜合評比辦法》等相關規(guī)定，加強自身建設工作領導小組辦公室匯編了《民建徐州市委會會務工作綜合評比細則》，擬定了《民建會員積分管理暫行辦法》，并將考核評比結果作為會內提拔任用和表彰先進的重要依據，以期進一步提升基層組織活力，努力消滅“僵尸支部”“僵尸會員”。

會上，具體負責考評工作的機關干部結合《民建徐州市委會會務工作綜合評比辦法（試行）》、《民建徐州市委會參政議政工作評比表彰辦法（試行）》、《民建徐州市委會新聞宣傳工作評比表彰辦法（試行）》等文件對《民建徐州市委會會務工作綜合評比細則》《民建會員積分管理暫行辦法》分項進行了解讀和說明。

與會人員一致認為，《民建徐州市委會會務工作綜合評比細則》和《民建會員積分管理暫行辦法》兩個文件內容全面、層次分明、職責明確、可操作性強，是落實好逐級考核評比制度的有效抓手。會后將召開專題會議學深學透，并結合實際制定相應的會員積分管理制度和對所屬支部會務工作評比制度，做深做實年度考評工作，持續(xù)加強自身建設，進一步激發(fā)組織活力。