（2020年3月13日，經民建徐州市十三屆第四十二次主委會議同意）

2020年，是“十三五”規劃收官之年，是全面建成小康社會的決勝之年，也是中國民主建國會成立75周年。民建徐州市委會全年工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平總書記提出的“四新”“三好”要求，按照民建江蘇省委會和中共徐州市委的部署要求，全面加強自身建設，充分發揮參政黨職能作用，不斷提高參政議政水平，繼續拓展社會服務活動，為新時代徐州高質量發展、加快建設“強富美高”新徐州作出新的更大貢獻。

一、強化政治學習，深入推進思想政治建設

1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。堅持主委會議集體學習、市委委員會議專題學習、會員培訓集中學習、基層組織常態化學習。堅持理論聯系實際，把習近平新時代中國特色社會主義思想內化于心、外化于行。引導廣大會員增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷夯實團結奮斗的共同思想政治基礎。

2.加強思想政治建設。繼續鞏固“不忘合作初心，繼續攜手前進”主題教育活動成果，抓住“關鍵少數”，加強領導班子思想政治建設；宣傳特色做法、先進典型，市委會將組織部分骨干會員分兩批赴外地開展“觀故居、增共識”等主題教育活動，及時把活動中探索形成的好經驗好做法用制度固化，運用好、堅持好；深入了解掌握會員思想動態，有針對性地開展會員思想政治工作；按照民建省委部署，開展中國民主建國會成立75周年慶祝活動。

3.提升新聞宣傳工作水平。堅持正確的政治方向和輿論導向，積極開展會員先進事跡和優秀基層組織風采的宣傳報道。創建徐州民建微信公眾號，加強市委網站和民建微信群等宣傳平臺管理，豐富信息內容，提高新聞質量，增強信息發布的及時性和有效性，切實發揮好會內宣傳主陣地作用。

4.加強參政黨理論研究。通過會議、培訓等多種渠道，幫助會員學習、理解多黨合作理論與實踐的創新發展。圍繞民建省委會、市政協、市委統戰部重點理論研究課題和理論文章征集活動，充分發揮基層組織的作用，深入開展理論研究工作，努力將思想認識和工作經驗轉化為理論成果。

二、完善參政議政機制，提高參政履職工作水平

5.開展重點課題調研。圍繞中共徐州市委、市政府中心工作，針對徐州全面建成小康社會、“十四五”規劃、新冠肺炎疫情后徐州經濟社會發展、淮海經濟區中心城市建設等相關問題，年初組織基層支部和會員做好調研選題工作，成立相應課題組；年中加強調研和撰寫進度的督促檢查，力爭在10月底之前形成一批高質量的參政議政成果。借鑒外地經驗，探索重點課題招標、與專業機構合作、基層組織橫向聯合調研等有效形式，不斷提高參政議政工作整體水平。

6.完善參政議政工作機制。市委會成立徐州民建參政議政理論研究會并完善相關制度，在履行徐州民建會史編纂職能的同時，深度參與重點調研課題的指導和調研成果評先評優等工作，充分調動基層組織和廣大會員參與調查研究的積極性和主動性。

7.加強反映社情民意工作。準確把握民建省委、市政協及統戰部門的用稿傾向，加強社情民意信息報送的針對性，加大約稿和綜合整理報送力度。加強社情民意信息員隊伍建設，發現和培養年輕骨干力量，適時舉辦社情民意信息專題培訓班，定期通報社情民意信息任務完成情況，逐步提升社情民意信息質量。

三、加大組織工作力度，增強組織建設實效

8.提高組織發展質量。深入學習貫徹《中共中央關于加強中國特色社會主義參政黨建設的意見》《各民主黨派中央關于新時代組織發展工作座談會紀要》等文件精神，細化落實措施，遵循組織發展原則，嚴格會員發展工作程序，高質量做好會員發展工作；加強組織發展工作的計劃性，落實好全面組織發展計劃，努力發展高層次、代表性人士入會。

9.加強代表性人士隊伍建設。著眼于2021年市委會換屆需要，加強代表人士的儲備和培養等工作。貫徹落實《民主黨派代表人士隊伍建設規劃（2018—2027）》精神，強化代表人士隊伍動態管理；舉辦培訓班，著力抓好骨干會員的培養、教育和引導工作。密切聯系地方黨委，共同做好代表人士的培養，著力建設政治堅定、素質優良、代表性強、結構合理、充滿活力的代表人士隊伍。

10.強化學習培訓。健全市委會機關集體學習制度，積極組織、推薦骨干會員參加不同形式、不同類別的學習培訓。適時舉辦基層組織信息宣傳員培訓班、基層組織骨干培訓班和新會員培訓班等。

11.激發基層組織活力。市委會上半年出臺《基層組織換屆工作方案》，計劃在10月底之前完成基層組織換屆工作，穩妥實現政治交接，配優支部領導班子。結合基層換屆工作，將泉山總支、鼓樓總支、云龍總支更名為基層委員會；繼續改組部分支部；推動基層組織虛擬機構建設試點；適時調整完善企工委等市委會專門委員會。健全和完善市委會對基層組織的考核考評體制機制。

將徐州民建書畫院改組為徐州民建書畫攝影文藝院，融入攝影、文藝等藝術元素，為廣大會員搭建內容豐富的藝術交流和展示平臺。2020年新發展的會員成立新會員支部，一年后再分配到相關支部，以期更好地在新會員中發現和培養優秀人才，激發新會員做好會務工作的積極性。繼續推進“民建會員之家”建設，市委會統一制作標識銅牌；統一市級及以上民建史料展陳，充分發揮會員之家的載體和平臺作用。繼續做好先進（特色）基層組織創建工作，適時召開經驗交流會議，促進交流互鑒、取長補短。

12.推進會內監督工作。認真貫徹落實《民建江蘇省委關于健全制度加強會內監督的意見》，結合我會實際，適時調優調強市委監督委員會成員。進一步規范領導班子民主生活會和述職評議制度；在市委會重要會議（活動）、機關公務員考核、新會員發展等事項中引入監督機制，不斷健全會內監督工作制度，推進會內監督工作的有效開展，充分發揮市委監督委員會的作用。

四、繼續打造品牌特色，努力提升社會服務工作實效

13.組織企業家會員開展學習交流活動。積極組織企業家會員參加民建中央、民建省委、市委統戰部舉辦的各類學習培訓；適時組織開展民建企業家相關培訓、調研、走訪、慰問等活動，有計劃組織徐州民建企業家會員與省內兄弟市民建企業家會員進行互相學習交流；組織企業家會員參加民建中央組織的2020（第二十二屆）中國風險投資論壇和2020中國（天津）非公經濟發展論壇，參與民建省委、省內兄弟城市舉辦的企業家會員相關活動。

14.完善服務會員企業的平臺和機制。依托省民建企工委平臺，推選優秀企業家會員參加民建省委成立的行業專委會；認真落實民建中央、民建省委服務會員企業的相關辦法；積極發揮民建市委企工委作用，加強民建市委會領導聯系服務會員企業制度，開展各類調研走訪活動。

15.持續做好精準扶貧工作。在民建省委帶領下，整合會內外資源，發揮界別優勢，充分調動基層組織及廣大會員參與產業扶貧、消費扶貧、教育扶貧的積極性，參與黔西幫扶點脫貧工作、參與河北豐寧精準扶貧工作、參與民建省委鄉村振興專委會工作，為將宿遷市花園村打造為“民建江蘇省委助力鄉村振興實踐基地”，助力花園村實現鄉村振興發揮徐州民建的積極作用。

16.深入開展思源工程等公益品牌項目。繼續做好“思源工程”關愛貧困學子、助力金樓村、走進窯灣、尊師重教等系列品牌活動，堅持創新開展“校企聯合”等品牌項目，與民建省委愛民項目組對接，持續開展豐縣貧困學子助學活動；協助民建省委探索指導會員、會員企業科學參與突發及日常社會公益項目的工作機制，參與建立“江蘇民建公益協作聯盟”；積極選派相關人員參加民建省委召開的民建公益專題論壇；總結徐州民建基層組織和廣大會員在打贏疫情防控阻擊戰中發揮的作用，表彰作出突出貢獻的基層組織和會員。

五、提升基礎工作管理，著力推進機關建設

17.強化學習培訓，提高干部素養。組織會機關干部每周集中學習，引導和鼓勵自我學習，通過集中學習與自學相結合，用理論指導實踐，學以致用，活學活用。組織機關干部參加各類學習培訓，開展學習交流活動，著力加強學習型機關建設。

18.完善管理制度，抓好落實執行。2020年是會機關基礎工作管理提升年。壓實部室職責和崗位責任，健全并嚴格執行財務會計管理、公共財物管理、公共衛生管理、政治學習管理、工作紀律管理、印鑒公文管理等七項工作制度。在推進日常事務辦理規范化、科學化的同時，不斷完善和創新工作思路，努力提高工作效率，著力加強創新型機關建設。

19.加強作風建設，增強紀律意識。堅持求真務實的工作作風，真抓實干、馬上就辦、務求實效。“倡導三種風氣，強化五種意識”（即：倡導創優爭先風氣、學習研究風氣和求真務實風氣，不斷強化大局意識、團結意識、創新意識、效能意識和服務意識），營造和諧工作氛圍，凝聚機關內部合力，激發工作活力，樹立良好社會形象。教育引導機關干部自覺遵守紀律和規矩，著力加強和諧型機關建設。

20.做好服務工作，提升服務質量。嚴明工作標準，注重細小環節，確保各項工作落小落細落實，不斷提高機關干部辦文、辦會和辦事的水平，不斷提高機關干部服務好領導班子、服務好基層組織、服務好民建會員的綜合服務能力，著力加強服務型機關建設。